Viele Verhaltensweisen und Rituale gestalten die Atmosphäre innerhalb eines Unternehmens. Neben objektiv messbaren Faktoren sind es Werte und Normen, die das Selbstverständnis und Handeln der Mitarbeitenden prägen. Dies fördert die Identifikation. Eine positive und gelebte Unternehmenskultur bringt meistens auch ein gutes Betriebsklima mit sich. Wir helfen Ihnen, die Leitlinien festzulegen und so Ihre Unternehmensidentität sichtbar zu machen.

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Kulturelle Faktoren leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Eine Unternehmenskultur existiert immer, auch wenn man sich dessen nicht bewusst ist und ein Leitbild bisher noch nicht festgelegt worden ist.  Wir versuchen im Workshop zu verdeutlichen, was an unsichtbaren Elementen im Jetzt geschieht, wir definieren die Werte und eine Zielidentität.

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Schnittstelle:

• Personalentwicklung

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